是指一个人或团队在工作或生活中所经历过的海外经历和体验。

涉过的海可以包括出国留学、参加国际会议、赴海外考察、参与国际合作项目等。

涉过的海对个人和团队的成长和发展有着重要的影响。

首先，涉过的海可以拓宽个人的视野和思维方式。

在海外经历中，人们会接触到不同的文化、价值观和工作方式，从而使自己的思维更加开放和多元化。

这种跨文化的交流和碰撞可以激发个人的创造力和创新思维，帮助个人更好地适应和应对复杂多变的国际环境。

其次，涉过的海可以提升个人的语言能力和跨文化交际能力。

在海外生活和工作中，人们需要用外语进行沟通和交流，这可以促使个人的语言能力得到提升。

同时，与不同国家和地区的人们接触，可以学习到不同的文化礼仪和交际技巧，提升个人的跨文化交际能力，更好地与不同背景的人进行合作和沟通。

此外，涉过的海还可以带来更广阔的职业发展机会。

在全球化的背景下，具备海外经历和跨文化背景的人才备受企业和组织的青睐。

涉过的海可以为个人提供更多的职业机会和发展空间，拓宽个人的职业发展路径。

总之，涉过的海对个人和团队的成长和发展有着重要的影响。

通过涉过的海，个人可以拓宽视野、提升语言能力和跨文化交际能力，同时也可以获得更广阔的职业发展机会。

因此，涉过的海是一个重要的经历，对个人和团队的发展具有积极的推动作用。