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协议签订后未实施几年内失效
时间:2025-05-12 15:58:14
答案

如果该协议签署条款中没有时间期限的限定,那么即便未实施,也是长期有效的,不存在失效的问题。因为,一旦要重新启动实施,还是有效的。除非签署协议双方一致同意解除协议的有效性。

协议离职工伤员工能领取一次性医疗补助金吗
答案

根据《工伤保险条例》规定,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

因此,协议离职工伤员工是否能领取一次性医疗补助金要根据具体情况而定。

协议类毕业生是什么意思
答案

协议类毕业生是指在完成大学本科及以上学历教育后,按照政府、教育机构、用人单位等相关机构的要求,参加职业技能培训并取得相应证书的毕业生。

这些毕业生以具备高等教育学历为基础,通过职业技能培训和专业能力认定,获得了更加全面、深入的职业技能和知识,可以更好地适应社会和市场的需求,增强自身就业竞争力。同时,这些毕业生还能够享受到政府或相关机构提供的一系列优惠政策、职业发展支持等。

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