根据中国《劳动保障监察条例》规定，职工在工作期间受到他人暴力伤害，可以认定为工伤。
因暴力伤害而导致伤残甚至死亡的职工，家属可以申请工伤保险赔付。
暴力伤害在企事业单位中较为常见，尤其是在公安、安保、交通等行业。
因此，加强暴力伤害的预防和管理十分必要，更好地保障职工的安全和健康。
如果职工在工作期间没有受到暴力伤害，但是因为工作原因受到了身体上的损伤或患病，也可以被认定为工伤。
此外，认定工伤需要到相关部门申请并经过鉴定，如果遇到困难可以寻找相关律师或法律援助机构提供帮助。
如果不交暖气费：
1、首先最有可能的是被停止供暖，直到交清费用才恢复。
2、如果不交，供气公司可以收取滞纳金。
3、还可以将欠费者告上法庭，由法院发传票，并且强制执行，直接在消费者银行帐户划扣欠款和开庭费用。
关于晚开门的告示，您可以这样写：
"尊敬的顾客们，由于今日有突发事务，本店将延迟半小时开门，给您带来的不便，我们深感抱歉。感谢您的理解与配合。"
以上内容仅供参考，具体措辞可以根据您的需求进行调整优化。