企业已开票的债权可以根据相关法律规定进行转让给另外一家公司。在转让过程中，需要确保转让程序合法合规，双方达成书面协议并完成转让手续。另外，需要注意的是，转让债权可能会涉及到相关税收和财务风险，需要考虑清楚再做决定。
企业工龄的满足条件因企业而异，一般情况下需要满足一定年限，如三年、五年甚至十年。具体数字与企业历史、规模、员工数量有关。在满足年限的情况下，员工才获得相应的工龄待遇，如提高年假、调整工资、享受保险等特权。
工龄的积累也意味着员工对企业的忠诚度、责任感、专业技能的提升，同时对企业而言，保留长期员工也是一种稳定性和信任的体现。
从长远利益角度来看，企业可以通过设立工龄奖励、晋升体系等激励机制，促进员工对企业的归属感和认同感，提升企业的竞争力。
原公司注销,社保欠缴可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳。
公司破产后其所欠的社保费会优先清算结清，没有结清的情况下是不允许注销破产的。
或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分；
以及到劳动保障部门去投诉或直接到法院起诉单位，要求单位补缴社保。
原单位社保断缴后新单位不会为其补缴，只会重新进行缴纳的。