无法确定
因为这个情况需要考虑具体的法律条款和公司政策。
在一些地区和公司，如果员工交满一定的社保年限后，即使离职后在未来重新就业，也可以继续享受之前交过的社保；但是也有一些公司和地区规定，如果社保断缴时间超过一定期限，即使重新就业也无法继续享受之前交过的社保。
所以，需要具体咨询拥有相关法律知识的人士，以了解自己所在地区和公司的具体政策。
可以补交社保。
1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。
2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同。
这个需要看你跟公司签的合同。如果公司承诺给你入职或转正后购买社保，你有权利让公司给你补交。如果公司拒不补交，可运用法律手段维护自己的权利，当然你需要掌握足够的证据。