职务侵占数额为2万元，未达到职务侵占罪罪的立案追诉标准，不会受到刑事追究，单位可给予相应的纪律处分。职务侵占罪的立案标准是，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到六万元以上的，予以立案。
1:侵占公司财产2万是一种违法行为，应该追究责任和依法处理。
2:侵占公司财产2万可能会对公司造成经济损失，甚至会威胁到公司的生存和发展。同时，这也是一种严重的违法行为，需要依法追究责任。这种行为可能会涉及到公司的内部安全和纪律问题，也可能牵扯到相关的法律法规。
3:在具体处理过程中，应该采取多种方式，确保侵占公司财产的行为得到合理的处理。可以采取内部追责、司法机关调查等方式，遵循合法的程序，确保公正和公平。对于违法行为发生的原因也应该进行认真的分析和总结，从制度建设和人员管理等方面找出问题所在，加强公司的内部管理和监管。同时，也应该提高员工的法律意识和职业素养，树立正确的道德观念和行为准则，严肃对待公司财产和利益的保护。
侵占罪是可以自诉的，公安机关对于侵占罪来说它没有管辖权，侵占罪无法立案，如果立案的则会撤案，并且会告诉当事人应当向法院提起自诉，当事人只需要写好自诉状和准备好相应的证据交给法院，等待法院做出决定即可。
侵占罪的认定：
1、 侵占的是帮他人保管的财物或者他人的遗忘物等;
2、 侵占人是非法占有他人物品的;
3、 侵占人主观上是故意侵占的;
4、 侵占人对于非法占有的物品拒绝交还的;
5、 侵占人的行为对他人的财物的所有权构成了侵犯。