根据中国社会保险法的规定，公司应该在员工入职后一个月内为其办理社会保险，因此如果15号当天入职，公司仍然需要为其交当月的社保。具体交纳的时间和方式需要根据公司的规定和当地的社保政策来确定。对于员工来说，及时缴纳社保可以保障自身的权益和福利，也是一种对未来的投资和保障。
单位缴纳社保是每月的15日前进行缴纳，也就是说在每月10号左右增减人员必须要申报完成。所以说你是15号前入职社保就会按照本月进行申报缴费。
根据中国社会保险法规定，员工离职后应当继续缴纳社会保险费，直至离职当月的最后一天。因此，如果您在15号当天离职，您仍然需要交纳社会保险费。请及时与您的雇主或人力资源部门联系，了解具体的离职手续和社保缴纳事宜，确保您的权益得到保障。