工勤高级工有三档
通过高级技师、技师技术等级考评；三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核；学徒（培训生）学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。
根据现行的社保政策，工勤高级工40年退休后的退休金大约是月工资的60%左右，大概在5000元左右左右。
具体数额可能会根据某些法规和当时的情况而定，但是这是大致的退休金水平。
如果是普通工的话，退休金大概为3420元，如果是中级工的话，退休金大概为3650元。因此，高级工退休金相对较高。
从发展的前途看，工勤高级工比不上管理岗的，因此，要想升迁要想成为更高一级的管理者就应该转为管理岗，这样才有更多的升迁机会。