工伤住院期伙食补助是指工伤患者在住院治疗期间，由用人单位赔偿因治疗而产生的伙食费用，以帮助患者应对医疗费用的支出。
按照相关规定，工伤住院期伙食补助应在工伤认定书颁发之日起20日内开始赔付，每天的补助标准为15元。在医疗机构提供的有关住院证明、药品发放清单等文件齐全的情况下，补助可以计算全额。但如果证明材料不完整或有疑点时，则扣除部分或全部的赔偿金额，需要工伤患者及时提供完整的证明材料，以避免影响赔付进度。总之，用人单位应该及时准确地对工伤住院期伙食补助进行赔付，做好帮助工伤患者尽早恢复健康的服务工作。
1. 工伤住院护理费和伙食补贴可以在工伤事故发生后进行申请。
2. 原因是在工伤事故发生后，需要住院治疗并接受护理，同时也需要进行伙食补贴。
3. 工伤住院护理费和伙食补贴的申请程序可能会因地区和政策而有所不同，建议及时咨询所在单位的人力资源部门或相关保险机构，了解具体的申请流程和所需材料，以确保能够及时获得相应的补贴和费用支持。
护理费是指因伤势需要，由家属或雇佣护理人员提供的服务费用。这部分费用主要用于帮助伤者进行正常的生活，特别是在伤者行动能力和自理能力降低的情况下。这部分费用不包括日常生活照料费用。
交通费则是指受害人及其必要的陪护人在就医或者转院治疗过程中，因需乘坐交通工具而实际发生的费用。这部分费用通常由所在单位报销，报销标准按照本单位职工因公出差标准来执行。交通费应当以正式票据为凭，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
因此，在工伤住院期间，家属或陪护人员可能会产生交通费和护理费。但具体的赔偿标准和计算方式可能会因地区和保险政策而有所不同，建议您咨询当地相关部门或保险机构，了解详细的规定和操作流程。