生育保险缴满12个月。
要满足三大条件，才能领取生育保险金：
1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。（累计满12个月即可，没有连续缴纳也行）；失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费（失业者生孩子可领，流产不能领）；
2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；（外地医院也可以报销哦！）
3、符合国家、省、市计划生育规定；（也就是说，只要符合基本国策，二胎也能领取。）
4、待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。
满一年才能享受相关的保险待遇。
女性参保人确认怀孕后，须按计生管理要求到所属镇街计生部门办理计生登记，然后再到生育保险定点医疗机构办理生育就医确认。比如累计参加生育保险满1年但未办理就医确认手续，在市内定点医疗机构生育的，其生育医疗费用在市内同级定点医疗机构上年度结算标准70％以内由生育保险基金据实支付，超出部分不予支付。
生育津贴标准：
不同的妊娠情况会得到相应不同的生育津贴，具体生育津贴计发天数如下：
1、生育的，98天；
2、剖腹产、难产的，增加30天;
3、生育多胞胎的，每多生育1个孩子增加15天；
4、怀孕未满16周终止妊娠的，15天。；
5、怀孕满16周以上28周以下终止妊娠的，42天；
6、怀孕满28周以上终止妊娠的，75天；
7、取出宫内节育器的，1天；
8、放置宫内节育器的，2天；
9、施行输卵管结扎的，21天；
10、施行输精管结扎的，7天；
11、施行输卵管或输精管复通术的，14天。
女性可以按照以上的计发天数领取生育津贴，生育金的计算方法是单位上年度职工月平工资基数/30*规定的假期天数。