员工，保险受益人是指人身保险中，接受保险合同利益的人。受益人是由被保险人指定的，并载入保险合同。具体有几种情况：
(1) 当投保人为自己投保人身保险，受益人可能是投保人，即被保险人；也可能是第三者。
(2) 当投保人为他人投保人身保险，受益人可能是投保人，也可能是被保险人，或者是第三者。在保险期限内，被保险人可以更换受益人。
1. 询问公司人力资源部门或福利部门：首先，与公司的人力资源部门或负责员工福利的部门联系，并向他们提出查询个人人身意外险的需求。他们通常会提供相关政策和保险信息，以及如何查看和管理这些信息的指导。
2. 查看保险合同或证件：如果公司购买了人身意外保险，您可能会收到一份保险合同或证件。保险合同中应包含有关保险计划、保额、保险公司联系信息等内容。您可以通过仔细阅读保险合同或证件来了解保险的具体细节，并得到相应的保单号码或证件号码。
3. 直接联系保险公司：如果您拥有保单号码或证件号码，可以联系对应的保险公司的客服部门，提供相关信息并咨询个人人身意外险的详细条款、保险范围、赔付流程等。保险公司通常会提供客服热线或在线投诉渠道用于咨询和查询。
请注意，具体的查看方式可能因公司、保险公司以及购买人身意外险的合同条款而有所不同。因此，最佳
员工意外伤害险是一种保险产品，旨在为员工提供在工作期间或者与工作相关的意外伤害所导致的医疗费用、伤残赔偿、身故赔偿等保障。
公司购买这种保险的原因是为了保障员工在工作过程中的安全和福利，一旦发生意外伤害，员工可以得到相应的经济赔偿和医疗保障，减轻了员工和公司的负担。
此外，员工意外伤害险还可以提供一定的紧急救援服务，如紧急医疗转送、紧急医疗咨询等，进一步保障员工的健康和安全。
购买这种保险还可以提高员工的工作满意度和忠诚度，增强公司的员工关系和企业形象。
总之，公司购买员工意外伤害险是为了保障员工的安全和福利，减轻员工和公司的负担，并提高员工满意度和忠诚度。