劳动仲裁强制执行的方式如下：
1.冻结、划拨存款
2.扣留、提留收入
3.查封、扣押、冻结、拍卖、变卖财产
双方或者一方当事人是公民的，申请执行的期限为1年；
该期限从法律文书规定履行期限的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算。
1 劳动仲裁结果需要执行
2 因为劳动仲裁是通过法律程序解决劳动纠纷的方式，仲裁裁决是有法律效力的，双方必须按照裁决结果执行。
3 如果一方不履行仲裁裁决，可以向法院提起诉讼强制执行。
另外，还可以通过劳动监察部门、工会等途径来协助执行。
执行时应注意保留相关证据，如劳动仲裁裁决书等。
在一般情况下，当事人可以在案件受理之日起四十五日之内拿到裁决书。律师建议当事人在劳动仲裁开庭后，积极与仲裁委员会进行沟通，尽快拿到仲裁裁决书，更高效的维护自身权益。