劳动者强行旷工辞职,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。旷工属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿劳动者。
劳动者辞职应提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内则提前三日通知用人单位。
递交申请香港单程证的资料受理时间根据不同情况而异。如果申请材料齐全，通常会在3-5个工作日内完成审核并颁发单程证。然而，需要注意的是，香港单程证申请的受理时间可能会受到政治、经济和社会因素的影响，可能会有特殊情况下的延迟。因此，为了确保顺利出行，建议提前准备、提前递交申请，以便在出发前足够的时间获得香港单程证。
提交辞职信后不去上班是不可以的。可能按照单位的规章制度给你旷工处理，也没有话说。如果按照其他规定处理，上次开除开除也是可以的。 因此，提交辞职信号还是要按照要求先上班，待辞职信批复了，同意什么时候离职的时再走。