在图书馆静静地看着书，突然听到了久违的熟悉声音，抬头一看，竟然是高中同学！
在图书馆偶遇暗恋已久的男神，没想到他也喜欢阅读，希望有更多的共同爱好让我们走到一起。
阳光透过窗户洒在图书馆的角落，一排排书架像知识的航船，承载着求知的梦想。静谧的空间里，同学聚精会神地翻阅着书籍，嘴角微微上扬，仿佛在和知识进行愉快的交流。
1、应聘人员须为2023年应届毕业生
不含各类委培生、定向生、部队院校毕业生和国（境）外留学生。同时毕业时应如期取得毕业证、学位证，在校期间为非在职的应届毕业生。
2、生源要求
①京内生源，主要为北京市居民常住户口，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生；
②京外生源，需要符合进京落户的相关政策要求。
京外生源大学本科生年龄不超过26岁，硕士研究生年龄不超过30岁，博士研究生年龄不超过35岁。
3、符合招聘岗位及条件
报考者岗位需要以最高学历专业报考，专业与岗位要求一致。专业与岗位所要求的学科专业类同的，应聘人员可与我馆联系确认报名资格。
建立图书馆公约是为了规范读者在图书馆内的行为，保护图书馆的安静和秩序，让读者更好地利用图书馆资源。以下是建立图书馆公约的一些步骤和建议：
1. 制定公约内容：公约内容应该包括读者在图书馆内的基本行为规范。例如，禁止大声喧哗、禁止吸烟、禁止在图书馆内食用饮料等。公约内容应该简明扼要、易于理解，同时也要符合图书馆的实际情况和读者的需求。
2. 征求意见：在制定公约内容的过程中，可以征求读者和图书馆工作人员的意见和建议，让公约更贴合实际情况，更符合读者的需求。
3. 宣传公约：公约制定好后，需要通过多种渠道向读者宣传。例如，在图书馆内张贴海报、宣传单，或者在图书馆网站上发布公约内容，提醒读者遵守公约规定。
4. 实施公约：公约制定好后，需要图书馆工作人员严格执行，并对违反公约的读者进行相应的警告或处罚，以保护图书馆的安静和秩序。
5. 定期检查和更新公约：为了保证公约的实施效果，需要定期检查公约执行情况，并根据情况更新公约内容，保持公约的时效性。
总的来说，建立图书馆公约需要充分考虑图书馆的实际情况和读者的需求，通过宣传和实施公约，规范读者在图书馆内的行为，提高图书馆的服务质量。