如果收到以旷工解除劳动合同通知书，首先需要核实是否确实存在旷工行为，若是，则需要接受解除合同的决定并承担相应责任。但若是存在误解或不清楚情况，可以提出申诉并提供证据证明自己的情况。
此外，在接受解除合同的决定后，需要及时办理相应手续，并妥善处理好个人工作和生活事务，以便顺利转换到新的工作状态。总之，处理旷工解除劳动合同通知书需要谨慎细致，避免因此带来更大的不良影响和后果。
收到代偿并不一定意味着快被起诉了。代偿是一种权利行使，当债权人在债务人拖欠债务时，可以通过代偿方向第三方主张权利，从而获得赔偿。但是，如果债务人能够在规定时间内清偿债务，债权人也会终止代偿行为，不会再追究其法律责任。因此，收到代偿并不一定意味着即将被起诉，但如果长期拖欠债务，可能会面临法律诉讼。
在美国，收到传票后应诉期通常是20天，也有可能是30天。应诉期是指被传唤者必须在规定的时间内回应传票并做出决定，包括是否接受传唤、提出异议或请求延期等等。如果在应诉期内未做出任何回应，则可能面临法律后果。因此，被传唤者必须及时了解应诉期限并采取适当的行动，以保护其合法权益。