1、 养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。
2、 医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
3、 工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。
4、 生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
5、 失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。
6、 住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。需要提醒的是，各地的事业单位五险一金缴费政策是不一样的，具体的事业单位五险一金缴纳比例，可以向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。由此可见，事业单位人员并不能等同于公务员，其在工资待遇上较之于公务员是高的，在五险一金待遇上实际中可能有所差别。
但是，在五险一金缴纳比例上重要的决定性因素的仍然是地区。地区不同，才会导致五险一金的缴纳比例有所差异。
为15年及以上。
原因是根据山东省政府的规定，自2021年1月1日起，符合条件的居民参加医疗保险的缴费年限要求提高，由原来的10年及以上调整为15年及以上。
这是为了更好地保障居民的医疗保障权益，并推进医疗保障体系的健全发展。
应注意的是，缴费年限不足15年的居民在享受医疗保障权益时，需要支付一定的个人负担。