珠海工伤没有评上工伤等级有赔偿。工伤鉴定不上等级有赔偿。法律上规定，工伤鉴定没有评到伤残级别的，可以按工伤保险条例的规定，享受以下工伤待遇：
1、工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付的；
2、产生的医疗费、误工费和伙食补助费可以报销的。根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
一次性伤残补助金：根据规定，六级伤残的职工将获得相当于16个月本人工资的补助金1。
伤残津贴：保留与用人单位的劳动关系后，六级伤残的职工将按月获得相当于本人工资60%的伤残津贴。如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，用人单位需补足差额1。
社会保险费：用人单位需按照规定为六级伤残的职工缴纳应缴纳的各项社会保险费1。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：职工本人可以提出与用人单位解除或终止劳动关系，此时由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定1。
生活护理费：如果工伤职工评定为一至四级伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，工伤保险基金将按月支付以统筹地区上年度职工月平均工资为基数的一定比例的护理费。六级的护理费比例为40%23。
其他相关费用：赔偿标准还可能包括停工留薪期工资、康复治疗费、交通费、食宿费、住院伙食补助费、医疗费等3。
因为社保卡包含有两个账户，一个是医保账户，一个是银行卡账户。医保账户是唯一的，只能在投保人当地办理，便于社保机构核算和管理。银行的制卡系统是与社保机构进行联网，目前医保卡还未实现全国可以划卡使用，所以不能异地更换社保卡。