面试宣传岗位，通常会问时事政治和相关文化知识两大类问题。具体问题一般都与招聘单位的主业性质有关。
政府部门、事业单位、企业单位，如果分别设有宣传岗位，招聘时，考官提问除了当前时政大事，还会涉及本单位的宣传思想政治工作。所以，无论应届还是往届毕业生，在投档求职过程中，一定要对所青睐的单位主业有所了解。
比如说，大型国企的宣传岗位，主要职能是员工思想政治教育、企业文化建设与传播、企业社会形象的塑造、企业主业及其产品的宣传推介等等。这些方面，都是招聘时主考官们可能提到的问题。所以，应聘之前多做些准备，经面试后被录取的概率才会较高。如果准备不充分，面试时一问三不知甚至还答错，就必定会被淘汰。
面试客诉质量工程师时，面试官可能会问以下问题：
1. 您能否描述一下您处理过的最复杂的客户投诉案例，以及您是如何解决的？
2. 在处理客户投诉时，您通常如何确定问题的根本原因？
3. 您如何评估客户投诉对公司声誉和业务的潜在影响？
4. 您有哪些经验或技能可以帮助改进公司的客户满意度？
6. 您如何使用数据分析来识别和预防客户投诉？
7. 在处理客户投诉时，您通常如何与客户沟通，以建立信任和满意？
8. 您认为一个成功的质量管理体系应该具备哪些关键要素？
9. 您有哪些经验或技巧可以帮助提高公司产品的质量？
10. 描述一次您如何推动公司内部质量改进的经历。
面试是展示自己能力和特点的关键机会，也是获得理想工作的决定性因素之一。以下是一些面试寄语供参考：
1. 在面试中表现出你的真实自我。
2. 面试中要表现出自信、积极和热情。
3. 在面试中展示你的专业技能和实践经验。
4. 了解面试的职位和公司，展现你的知识和热情。
5. 做好面试前的准备，包括自我介绍，回答问题的方法和技巧等。
6. 提前准备好你想要提出的问题，以显示你的兴趣和聪明才智。
7. 在面试结束时感谢面试官的时间和机会，并表达你的热情和愿意加入的意愿。
总之，面试是展示自己的机会，要以积极的心态去面对，充分准备，展示出自己的专业能力、态度和人品，赢得面试官的青睐。