五险一金是我国法定的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，个人缴纳的住房公积金也是非常重要的一项金融保障制度。没有一金是不合法的，雇主必须按照规定为员工缴纳五险一金。缴纳住房公积金不仅可以为员工提供住房贷款、提高生活质量，还可以在退休时提供额外的养老保障。所以，一金对于员工及雇主都至关重要。
五险一金是指社会保险和公积金，是保证职工利益的重要制度。成为职工后，应及时缴纳五险一金，并缴纳到相应的账户中。
如果是应届毕业生，一般会在入职前进行相关手续的办理，包括五险一金的缴纳。但如果毕业后未就业，也可以自行到社保局缴纳，以便将来享受相关保障。
因此，除非确实没有相关就业和收入，否则应尽早开始缴纳五险一金，以保障个人权益。