城投公司的年终绩效一般根据不同的评估指标进行评定，包括公司业绩、个人工作表现、岗位责任等方面。
根据过往的经验来看，公司的年终绩效评估一般能拿到一定的奖金或津贴，但具体金额会因个人表现和公司业绩而有所不同，一般在3-5个月的工资水平左右。同时，公司也会通过其他方式激励员工，如发放股份、给予晋升、优惠购买房产等方式。总之，城投年末绩效考核结果会根据个人和公司实际情况而有所变化，需要结合具体情况来进行衡量。
城投工程是指由政府或政府控制的企业为城市基础设施建设和公共服务提供融资支持的投资行为。城投通常是由政府出资或提供担保，通过发行债券、股票等方式融资，用于城市基础设施建设、公共服务设施建设、环保治理、土地开发等方面。城投项目通常具有较高的社会公益性和长期投资回报性，但也存在一定的风险。
2、3年以上同岗位或相似岗位工作经验，对基建、房地产、城市更新，尤其是城投类企业资本运作程序和操作有较全面的了解；有银行对公信贷业务或城投类企业投融资、风控等相关工作经验者优先；
3、熟悉国家或地方的金融政策，具备较强的项目包装能力，熟悉工程建设领域相关知识；