不一定劳务派遣8年不一定必须转正。劳务派遣工可以转正成为单位正式工,但法律中对于劳务派遣工的转正没有明确的时间概念,只有同工同酬的概念,具体需视实际情况而定。订立劳务派遣协议时,用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限(不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议),用工单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期,试用期满且符合单位用工标准的,被派遣劳动者可以转正,双方建立劳动关系
司机是不能公车私用的。而且下班后开车出现的意外是要自己承担责任的，如果没有发现本质性的问题，给司机教育或者让其自动离职，没必要非要报警
如果劳务派遣合同的原件找不到了，建议您立即联系您从事劳务派遣关系的公司或雇主，并说明情况。他们可能会能够为您提供一份复印件或重新签署合同。同时，您也可以向用人单位或相关部门咨询，以确保您的权益得到保障。可以通过电话或电子邮件与相关机构联系，并尽快处理丢失合同的问题。