提起诉讼后，它需要经过各个司法程序，如起诉、答辩、举证、开庭审理和判决等等。案子的具体情况和原告、被告之间的法律争议有关系，以至于结案时间会有所不同。
在一些简单的诉讼案件中，结案可能只需要几个月，但在复杂的案件中，可能需要数年时间才能结案，有时甚至需要走完所有上诉渠道才会有最终判决。
仲裁在判定员工严重违规时，通常会考虑以下因素：
员工的行为是否造成了重大损失或严重影响了公司的声誉和利益。
员工是否故意或过失地违反了规定。
员工是否曾经有过类似的违规行为记录。
如果员工的行为被认定为严重违规，仲裁机构可能会裁决员工承担相应的经济赔偿、纪律处分等责任。在某些情况下，员工可能会被解雇或受到其他更严厉的处罚。