1. 确认档案存放地点：一般来说，档案会存放在户籍所在地的劳动局或人才市场。具体存放地点可以咨询原单位的人事部门。
2. 联系新单位或人才市场：如果已经找到新工作，需要联系新单位的人事部门，看是否接收个人档案。如果新单位不接收档案，则需要联系人才市场，看是否可以存放档案。
3. 办理档案转移：如果新单位或人才市场同意接收档案，需要办理档案转移手续。具体办理流程可以咨询原单位或人才市场。
4. 关注档案转移进度：在办理档案转移的过程中，需要关注档案转移的进度，确保档案已经成功转移到新的存放地点。
总之，上海离职后档案转移需要按照一定的步骤进行，确认档案存放地点、联系新单位或人才市场、办理档案转移和关注档案转移进度等都是必不可少的环节。同时，也需要及时了解相关政策和规定，以便更好地完成档案转移手续。
1、开具社保缴费凭证。参保人员离职后到原参保地社保经办机构申请开具社保缴费凭证，并按规定提供相关证明材料。
2、办理参保登记手续。参保人员离职后，按规定在新得就业地建立社保关系。
3、提出转移申请。新的用人单位或参保人员向社保机构提出书面申请，填写《社会保险关系转移接续申请表》，并出示原参保地开据的《参保缴费凭证》。
4、完成转移接续。新就业地社保机构受理相关资料并予以审核，符合条件的会向参保人员发出同意接收函。原社保经办机构办理好转移的各项手续，补充完善相关信息，完成保险关系转移接续。
5、以上手续都完成后，社保关系将在1-3月内转到新单位。
1 离职后社保的处理很重要，需要正确处理，避免影响以后的社保权益。
2 在离职后，需要及时办理社保转移或停缴手续。
如果您已经有了新的就业单位，则需要办理社保转移手续，如果您暂时没有就业计划，则需要办理社保停缴手续。
3 另外，可以向社保局咨询具体的操作流程，以及需要提交的材料。
同时，在离职时也要与公司协商好社保问题，了解自己需要缴纳社保的时间和金额。
离职后正确处理社保问题不仅可以维护自己的社保权益，还可以避免日后的一些不必要的麻烦。
如果您有任何疑问，可以咨询专业的咨询机构或工会，以获得更好的帮助和指导。