临时工的就业人员身份有些微妙,在统计和生态统计数据中,临时工的情况略有不同:

1. 在国家总就业人口数据中,临时工一般被视为就业人员的一部分,但会有明确的统计方式区分临时工群体,而非被直接纳入常规就业人员。临时工就业时间通常较短,工作较为流动,以此帐户其在就业人口统计中具有一定特殊性。

2. 但在就业环境和生态统计中,临时工的地位稍微低一些。因为其工资和待遇可能较低,社会保障较弱,工作不稳定性也较高。所以在某些统计和分析中,临时工会被 viewed 为较为弱势的就业群体,甚至被视为潜在的失业人口。

3. 实际操作中,是否纳入临时工为正式就业人员还有企业和行业的差异。有的企业会将临时工完全视同内部员工,有的企业则会较为谨慎,视临时工为外部合作对象,待遇和权益上有所不同。

所以,可以说临时工算不算就业人员,在不同层面和使用场合,有不同程度的解释。总体来说,临时工被纳入就业人员概念,但也有自己独特的地位,权益和风险。其是否列为高质量就业人员还在争议之中。