社保建账日期200705是指个人在2007年5月份开始缴纳社保并建立个人社保账户的日期。社保是国家推行的一项基本社会保障制度，旨在保障广大劳动者的权益，维护社会稳定发展。
在缴纳社保的同时，个人会建立一个社保账户，该账户记录个人的社保缴纳情况和社保待遇领取情况，是一个非常重要的个人社保信息记录平台。
建账日期也常常用于查询个人社保账户信息，如查询社保缴纳记录、社保待遇领取等信息。因此，了解自己的社保建账日期，及时查询个人社保信息，合理规划个人社会保障制度，不仅是个人的权利，更是一个担当和责任。
不会延长年限的。所以就不存在社保延长年限是真的吗的问题。这是因为，社保即社会保险，它规定了交费人的交费年限和数额，并予以准确完整的记载，是不会随意延长社保年限的。
社保建账前和建账后的待遇计算有很大的区别。
在社保建账前，即未缴纳社会保险费的情况下，员工的社会保险待遇计算是按照国家规定的最低标准计算的。这种情况下，员工的社会保险待遇相对较低，无法得到充分的保障。
而在社保建账后，即缴纳社会保险费后，员工的社会保险待遇计算是按照实际缴纳的社会保险费和缴费年限计算的。这种情况下，员工的社会保险待遇相对较高，能够得到更充分的保障。
具体来说，社保建账前和建账后的待遇计算主要区别在以下几个方面：
1. 养老保险：建账前的养老保险待遇计算是按照最低标准计算的，而建账后的养老保险待遇计算是按照实际缴纳的社会保险费和缴费年限计算的。
2. 医疗保险：建账前的医疗保险待遇计算是按照最低标准计算的，而建账后的医疗保险待遇计算是按照实际缴纳的社会保险费和缴费年限计算的。
3. 工伤保险：建账前的工伤保险待遇计算是按照最低标准计算的，而建账后的工伤保险待遇计算是按照实际缴纳的社会保险费和缴费年限计算的。
4. 生育保险：建账前的生育保险待遇计算是按照最低标准计算的，而建账后的生育保险待遇计算是按照实际缴纳的社会保险费和缴费年限计算的。
综上所述，社保建账前和建账后的待遇计算有很大的区别，建账后的待遇计算更加充分，能够得到更好的保障。因此，建议员工在参加社会保险时及时建账，以获得更好的待遇保障。