1 人行退休职工有相应的管理办法。
2 主要包括以下几个方面：退休前管理、退休后管理、退休待遇管理、公务员工资福利管理以及组织管理等方面。
3 具体来说，退休前管理包括退休申请和审批、工龄和工资确认等方面；退休后管理包括退休后待遇领取和享受、退休后定期考核等方面；退休待遇管理包括退休金发放、医疗保障、社会保险等方面；公务员工资福利管理包括工资制度、津贴补贴等方面；组织管理包括人才引进、培养和管理、转岗和晋升等方面。
以上这些管理办法旨在保障人行退休职工的权益和利益。
1 退休人员的管理需要综合考虑他们的生活状况、健康情况和社会参与度等多方面因素，因此需要有一定的管理措施。
2 针对退休人员的不同需求和情况，可以采取不同的管理方式，例如提供社区服务、组织文艺活动、开展健康讲座等，以满足他们的需求和提高他们的生活质量。
3 此外，政府和社区组织可以加强对退休人员的关注和照顾，建立健全的社会保障体系，提供必要的医疗、教育和经济支持，让他们能够享受到应有的权利和福利。