从目前来说，特殊工种的退休时间是不受影响的，主要原因是延迟退休的政策还没有落实，即便是试点城市山东和江苏，也都是自愿申请的原则，所以在短期之内，特殊工种的退休时间是不会受到影响的。
特殊工种的认定条件还是比较多的，只有同时满足才能确定为特殊工种，而在延迟退休正式实施之前，特殊工种的退休时间是不受影响的。
劳动关系不同
延迟退休，是延长了退休年龄，本来60岁、55岁或50岁就可以退休了，延迟退休后就得往后几年才能退休，在延长的时间里与用人单位之间仍然是劳动关系，用人单位需要继续缴纳社保。
退休再就业，是已经退休后再去工作就业，由于已经领取了养老待遇，所以再就业的话就不能与用人单位签订劳动合同，只能以劳务关系再就业，用人单位无需为其缴纳社保。
社会保障不同
这是由于劳动关系不同而造成的，总体而言，延迟退休的社会保障会比退休再就业要更好。以工伤为例，延迟退休和退休再就业都是继续就业工作，只要是还在工作那就一定存在着工伤的风险，如果是延迟退休的话，由于用人单位缴纳了社保，工伤带来的经济损失还有工伤保险能赔偿，但如果是退休再就业的话，因为是劳务关系且没有参保社保，想工伤认定想拿到赔偿是难上加难，近些年随着退休再就业人数的增加，由于没有完善的社会保障，劳动纠纷案件也在增加。
养老待遇不同
大家都知道养老金发放标准原则是多缴多得，延迟退休有用人单位继续缴纳社保，其缴纳养老保险的年限相对就要更多，在其它条件都相同的情况下，延迟退休每月能领到养老金是要高于退休再就业的，但退休再就业的话正常退休年龄就能领养老金了，领取养老金的月数要更多，总体上，延迟退休的养老待遇是要好于退休再就业的。
被动和主动的区别
说了这么多延迟退休的好处要比退休再就业多，但为什么大家会更喜欢退休再就业呢？这就体现了主观能动性带来的影响，实现延迟退休的话，不看个人的选择只看社会的发展，就好像背后有双手推着我们向前，我们就显得很被动，情绪高昂不起来，也好似突然发现自己的KPI被拉高了不少，虽然自己还是能完成新指标，但总感觉压力大了不少。而退休再就业就看个人喜好和能力了，相对就要自由许多，因为是满怀积极心态再就业的，想的都是退休后继续发光发热，更符合个人的追求。
我认为不好。
1、虽然现在平均年龄在上升，但只是平均，不代表每个人都能长寿，很多刚退休没几年就去世的人比比皆是，如果延迟退休，很多人可能还没到退休年龄就去世了，一辈子辛辛苦苦，连休息都没有就不在人世了。
2、延迟退休，把岗位占起，年轻人更没有多于的岗位，这样一边是劳动力过剩，一边是老年人做不了太多工作，互相矛盾。
3、延迟退休，也不利于家庭和睦，现在很多家庭带小孩都是老人帮忙，延迟以后，老年人自己都在忙于上班，更不会帮助家里带小孩，更是加大家庭负担。
4、延迟退休，很多灵活缴费人员会停止缴费，怕自己活不到退休那一天，或者等不到领够本就去世了，这样退休金池就会不断缩水，会造成恶性循环。
5、延迟退休会无形给老人，年轻人造成心理压力，之前的退休年龄大家都已经成习惯，大家会对自己退休以后的生活有计划，有憧憬。延迟以后，大家只会担心会不会活到退休那一天，不如现在活一天算一天，会形成社会焦虑。