2021年离休人员抚恤金发放标准与去年持平。按照国家规定，离休人员是指退役、退休或被改组解散的军队、武警及其他国家机关、事业单位人员，达到法定退休年龄或具有与法定退休年龄相同的退休条件，获得休养生活待遇的人员。
根据个人的职级、军衔、工龄、工资、服务期限等多种因素的不同，其抚恤金的数额也不同。
一般来说，离休人员抚恤金为基础抚恤金、工龄抚恤金、提高比例抚恤金和离休加级抚恤金的总和，标准也根据各地的政策而有所不同。
一、离休人员医保住院报销比例
1.离休干部及建国前参加工作的退休职工，因公伤残人员，三期矽肺患者，二等一级残废军人因病住院，其医疗药费报销100%。
2.退休职工工龄30年以上，其医疗药费报销90%。
3.退休职工工龄21年至30年以下，其医疗药费报销85%。
4.退休职工工龄满15至21年以下，其医疗药费报销80%。
5.退休职工工龄不满15年的，其医疗药费报销75%。
6.退职职工，其医疗药费报销75%。
7.住院床铺费报销60%，无论任何住院方式，一律计收住院床铺费，医院未收的由公司收取。
二、离休人员医保住院报销范围
1、在定点医疗机构急诊未持卡就医发生的费用;
2、社保卡挂失、补(换)社保卡期间就医发生的费用;
3、未发社保卡期间就医发生的费用;
4、异地选定的定点医疗机构(急诊除外)就医发生的费用;
5、当年度费用须在次年1月20日前申报。
不予办理情形：
1、在非本人定点医疗机构就诊的，但急诊除外;
2、在非定点零售药店购药的;
4、因本人吸毒、打架斗殴或者其它违法行为造成伤害的;
5、因自杀、自残、酗酒等原因进行治疗的;
7、按照国家和本市规定应当由个人自付的。
是，符合条件的离休人员可以领取相应的养老金，这笔养老金的数额取决于其工作年限、工龄工资、退休时所在单位所在地区的基本养老金标准等因素。
离休人员的养老金来源于社会保险基金，由社会保险基金负责支付和管理。
此外，国家和地方也对离休人员的福利进行了规定，比如可以享受公共交通、医疗等各种福利待遇。
因为离休人员一般已经退休，没有工资来源，所以离休金是他们养老收入的主要来源，对他们的生活质量有着至关重要的作用。
延伸：目前各地对离休人员的福利规定有所不同，离休人员可以根据自己的实际情况选择适合自己的离休方式，以保障自身养老收入的稳定性和持续性。