1 不完全属实，视情况而定。
2 在某些情况下，企业会将利润以股票或现金等形式返还给股东，即分红。
但这并非所有企业都会执行，也需要企业的盈利状况和股东持股情况等因素影响。
另外，分红的额度也不是固定的，有时候可能很少或者没有。
3 此外，投资股票也有风险，可能存在价格波动或公司业绩不佳等情况，需要谨慎投资。
建议在投资前了解相关公司及市场信息，并在合适的时机进行投资。
2 企业给员工分红通常是基于企业的盈利情况和员工的贡献，如果企业盈利不足或者员工的贡献不够突出，分红可能会被减少或取消。
3 另外，有些企业可能会采取其他形式的奖励，比如股权激励或者业绩激励，这些奖励也可能会带来类似于分红的效果。
总之，企业给员工分红不是一种普遍的现象，具体情况要根据企业政策和实力来判断。
1 不完全真实
2 企业返利并不等同于分红，企业给我们的返利可能只是在购买商品后获得的一小部分利润；而真正的分红需要企业进行股权分配，并且有法律和税务规定的相关要求。
3 对于一些以多层次营销为主的公司，虽然宣称可以通过参与企业的消费活动获得高额的返利和分红，但是需要谨慎对待，因为参与消费活动可能存在风险和不确定性。
最好提前了解相关的法律和经济知识，做出明智的消费决策。