如果您的社保从苏州园区转入吴中区的新公司，需要办理以下手续：
1. 社保转移手续：您需要到原社保所在地的社保经办机构办理社保转移手续，将您的社保关系转移到新公司所在地的社保经办机构。
2. 公积金转移手续：如果您在原公司有缴纳住房公积金，需要将公积金关系转移到新公司所在地的住房公积金管理中心。
3. 税务登记：您需要在新公司所在地的税务机关进行税务登记，获取税务登记证。
4. 劳动合同签订：您需要与新公司签订劳动合同，并在合同中约定好工作内容、薪酬待遇等事项。
5. 社保卡办理：如果您还没有社保卡，需要到当地的社保经办机构办理社保卡，方便您在日常生活中使用社保服务。
望知晓！
根据《关于苏州工业园区社会保险补缴的处理意见》苏园劳保〔2021〕25号文件的相关规定：用人单位和员工的社会保险补缴基数为补缴对应年度的员工工资收入。补缴对应年度的员工工资收入低于办理补缴年度适用的园区社会保险缴费基数下限的，应当按缴费基数下限标准缴纳；高于社会保险缴费基数上限的，应当按缴费基数上限标准缴纳。
综上，用人单位2022年1月申请补缴2021年12月及之前的园区医疗（含生育）保险，按照2022年1月医疗保险缴费基数上下限标准执行。
苏州申请积分入学条件或对象：（市区）
流动人口为其未成年子女申请积分入学时，一名子女仅限申请一所学校，且只能申请市区义务教育阶段公办学校的起始年级，即公办小学一年级和公办初中一年级。已经取得义务教育起始年级学籍号的流动人口子女不予受理积分入学申请,一经查实取消准入资格。
非本市户籍的流动人口持现居住地居住证，可以前往居住地镇人民政府（街道办事处）的流动人口积分管理受理窗口提出申请。
本市户籍的流动人口申请参加户籍所在地之外的县（市）、市区积分管理的，以公安机关流动人口信息登记为居住依据，无需居住证。
申请子女入读市区范围内义务教育阶段公办学校的申请人需同时符合下列条件：
（一）在市区无自有产权住宅房屋；
（二）在市区参加社会保险；
（三）在市区连续合法居住一年以上（含一年）。