企业职工医疗保险断缴后可以补缴，但需要满足一定的条件。如果是单位原因导致的断缴，可以由单位办理补缴手续，且补缴后年限可合并计算（补缴的费用由单位承担）。
如果是个人原因导致的断缴，需要向参保地提出补缴申请，并到所在地社保经办机构审核，审核通过后办理补缴业务，银行缴费。需要注意的是，补缴的具体操作流程可能因地区而异，建议咨询当地社保局或相关部门获取具体信息。
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年，或工作年限满30年的事业编制人员；
2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员；
3、凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁且工作年限满20年的
企业职工如果因特殊原因中断社保、公积金缴存，可以根据规定进行补缴。具体补缴办法和时间需按照国家和地方相关规定执行，一般是在中断后的一定期限内进行补缴。补缴社保、公积金可以确保职工在退休或其他特殊情况下能够享受全面的社会保障和福利待遇。但要注意，补缴时可能需要缴纳罚金或额外的利息，因此建议职工及时了解相关政策，避免不必要的经济损失。