工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
工伤未达评残标准时，赔偿方法视具体情况而定。通常包括以下几种方式：
一是暂时伤残赔偿，按照工伤津贴的比例支付工资；
二是医疗期内的医疗费用由单位或保险公司承担；
三是如果工伤造成丧失劳动能力，可以按照一定的比例支付残疾赔偿金；
四是如果工伤导致丧失劳动能力并达到评残标准，可以申请残疾津贴。综上所述，工伤未达评残标准时，赔偿主要包括津贴、医疗费用和一定的补偿金。
1.工伤康复费用是可以报销的。
2.《工伤保险条例》第三十条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
第三十二条规定：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。