给。达到法定退休年龄时，单位欠交社会养老保险的，其单位应该补交，而且必须补交。如果拒不补交的，可以申请劳动仲裁或法院起诉。
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
单位欠缴社保最多不能超过三个月，超过了三个月就属于断缴，断缴的性质是很严重的，再以后交的话那就不属于连续工龄的
1. 不是一回事。
2. 延缴延退赔偿是指单位未按时缴纳社保费导致个人无法按时享受退休待遇，需要单位进行相应的赔偿补偿。
而欠缴社保费赔偿是指单位未按规定缴纳社保费，需要单位进行相应的赔偿。
3. 延缴延退赔偿是因为单位未按时缴纳社保费导致个人权益受损，需要单位进行赔偿；而欠缴社保费赔偿是因为单位未按规定缴纳社保费，需要单位进行相应的赔偿。
两者的原因和赔偿对象不同，因此不是一回事。