不用交税。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定：企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。
工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
社保扣496元是一种基本的社会保险费率，在中国大多数省份及直辖市里都是这个水平。它包括失业保险、工伤保险、生育保险、基本医疗保险等四项社会保险缴费。每个月，每位雇员都要支付496元作为社会保险缴费，由单位代扣代缴，个人不能自行选择或变更社会保险缴费标准。
这496元是每月社保缴费的基础标准，根据不同的地区和个人情况，社保缴费也可能会有所变动，比如说有的地区的社保缴费标准会高于这个数字，而有的地区会低于这个数字。
五险一金是在税前列支的，所以扣了社保后不到5000是不用交税的。按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。月工资先扣除五险一金，之后再计税。
个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。