如果离职后未及时办理社保转移手续，确实可能会出现离职社保断了住院的情况。此时，可以联系前公司人事部门或社保机构，了解社保转移和缴纳补缴细节，并尽快办理手续，以保障自己的医疗权益。
同时，也可以向医院申请救助或购买商业医保，以便及时治疗和缓解经济压力。
辞职后社保一般办理封停比较好，后期办理转移和转出，对于已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。
如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。
签了离职交接表算正式离职的。
一个公司正常申请离职程序走完之后，最后一步就是签离职交接表，把该还给公司的东西以及业务上的东西都交接完，并且双方签好字就算是走完流程，正式离职成功了的。