五险可以通过在人社局进行合并转移。
因为五险分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，五险在不同的单位或地区可能存在不同的情况。
若想要合并转移五险，可前往当地的人社局办理，提交所需的材料并缴纳相关费用。
人社局会将您的五险合并到一个账户中，方便管理和查询。
在办理五险合并转移时，需要注意选择正规的人社局和咨询工作人员，以保障自己的权益。
同时，应提前做好相关的准备工作，如了解各项险种的规定和要求，并准备好相关证明文件和手续，以确保办理顺利和及时。
五险可以进行合并转移。
因为五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，一般情况下是由不同的单位或者地区缴纳，可能会造成多份保险的问题，而合并转移可以将多份保险合并成一份，避免重复缴纳，同时也方便管理和查询。
如果需要进行五险合并转移，可以向所在单位的人力资源部门或者社保部门咨询，他们会给出具体的操作步骤和所需材料。
需要注意的是，转移时要注意社保缴纳的时间和金额，以避免缴纳不足或超期的情况。
流程为：确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿到社保转移单。之后，在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并已存在社保账号。最后，凭新的社保缴纳凭证，个人身份证，原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。