有发展。每三年可以继续评聘高一级管理岗，根据业绩以及工作贡献进行评聘，有晋升机会，所以值得努力工作，待遇比较高。
事业单位的八级进七级难度确实比较大。首先，随着国家对公务员制度的不断完善和规范，对于高级职务的选拔和任用更加注重选拔的标准和公平性。
其次，八级到七级的职务普遍要求具备更高的工作经验、管理能力和专业技能，因此竞争也更加激烈。除了自身的努力与素质提高外，还需要具备良好的运气和机遇，合适的岗位和空缺等等。
因此，想要顺利晋升的人需要在工作中不断提高自身素质和经验，掌握更多实际技能，同时保持心态平稳，准备好迎接挑战。