产检不能走统筹指的是，医保报销范围内的产检项目不包含所有检查、检验和治疗项目，个别项目还需要自费或通过商业保险报销。
因此，如果孕妇在产检中需要进行医保范围外的项目，如羊水穿刺、染色体检查等，就需要额外支付费用。
另外还有一些特殊情况下，医保机构会根据每个人的个体差异进行结算，对具体支付情况需要与医保机构了解。
可以
产检费用是可以报销的。医疗保险分为有两种:综合医疗保险、住院医疗保险。一、如果孕妇参保了综合医保:部分产检是可以免费的,去医院检查时,医院自动免收这部分费用。二、如果孕妇参保缴纳了住院医保:那么只能在生病住院时享受到医疗保险。三、如果孕妇参保缴纳了生育保险:产检和生育宝宝时才可以享受到生育保险待遇,大部分必要的产检项目都能记账或报销。
1、国家规定女职工怀孕后享有产检假规，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检，算正常出勤对待。具体的规定如下：
（1）怀孕第1-6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等；
（2）怀孕第6-7个月，每个月可享受1天假期；
（3）怀孕第8个月，每月可享受2天假期；
（4）怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
二、产假和产检假算在一起吗
产检假不包含在产假内的。我国基础产假期为98天，但计生法明确，对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。落实到地方，各地新计生条例中都对产假天数有所延长。