浙江工伤保险赔偿标准是根据工伤等级和伤残程度确定的，包括医疗费、工伤津贴、一次性伤残补助金等。具体的赔偿标准和费用根据不同的地区和政策有所差异。如果您需要更详细的信息，建议您咨询当地的社保机构或律师。
职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
十级伤残划分依据:日常活动能力部分受限；工作和学习能力有所下降；社会交往能力部分受限。国家十级工伤伤残鉴定标准：
(1）符合中度毁容标准之一项者；
(2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2；
(3）全身瘢痕面积＜5%，但≥1%；
(4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；
(5）椎间盘突出症未做手术者；
(6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
(7）指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2以上）；
(8）手背植皮面积＞50cm2，并有明显瘢痕。