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人才引进落户上海攻略
时间:2025-05-12 21:42:35
答案

人才引进落户上海有多种方式,以下列出几种常见的方式:

1. 人才引进+本科(双证)+2年2倍社保+办理周期2-3个月=成功落户上海。

2. 人才引进+硕士(双证)+1年2倍社保+办理周期2-3个月=成功落户上海。

这两种方式都要求申请人在上海依法缴纳社保和个税,且符合学历要求。此外,还需要满足上海市对人才引进的其他要求,如年龄、工作年限等。

除了以上两种方式外,还有其他的人才引进方式,如高层次人才、创业人才、投资人才等。不同的方式有不同的要求和条件,需要具体分析。

需要注意的是,以上仅为一种概括和总结,具体的要求和条件还需根据个人情况进行分析和了解。如果有需要,建议咨询相关的官方机构或专业人士。

人才引进落户上海子女能迁出来吗
答案

**可以**。如果父母通过人才引进、居转户、留学落户等方式成功落户上海,符合条件的未成年子女可以随迁落户上海。如果子女年满16周岁及以上,已经在普通高中就读,也可以随迁。

此外,如果子女在国内出生,需要在父(母)原户籍地办理出生登记落户后一并提出;如果子女在国外出生,需要在申请人提出申请时一并提出。

人才引进落户上海需要多少费用
答案

答:重点机构,硕士学历,2倍基数缴纳1年 个人4.3万,企业8.6万,费用合计:13万

重点机构,本科学历,2倍基数缴纳2年 个人9.1万,企业18.2万,费用合计:27.3万

3年个税100万,3倍社保基数 普通引进人才个人五险一金成本在4~9万,企业五险一金成本在8~18万

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