1.联系当地社会保险局，了解相关办理事宜；
2.在社保管理机构处提出办理减员的申请；
3.准备相关材料，如离职人员的身份证、相关单位的社保缴费证明等；
4.按照社保管理机构的要求，签署相关的减员协议；
5.按照规定缴纳社保减员费用；
6.办理减员手续，拿到减员证明等有关减员的材料。
准备好社会保险减员表，减员表打印出来后，要盖上单位的公章。
进入人力资源保障网，点击劳动用工备案，员工离职是解除合同，所以把该填的信息按要求填进去，并提交。
在系统做好后，就把减员表和相应资料带过去办理。先去劳动用工备案处盖章。征缴科进行当月保险申报。告知离职职工。
1、在浏览器搜索当地社保部门的官方网站，点击并进入。
2、进入后，输入公司的用户名和登陆密码，在登陆类型选择【单位】，否则会出现无法登陆。
3、登陆成功后，查询离职员工的个人信息，将该员工的社保缴纳状态设置为【停止缴纳】，并删除该员工的信息。
4、需要注意的是，如果员工提出离职，当月即可办理手续，次月开始不缴纳社保金，但当月仍要缴纳。