立案庭的人员可能会因为各种原因而给当事人带来困扰或感觉像是百般刁难，但这种情况并不是普遍存在的。以下是一些可能的原因：

工作压力：立案庭是法院的重要部门，负责处理大量的案件立案工作。人员可能面临着巨大的工作压力，需要在短时间内处理大量的案件，因此可能会对当事人表现出不耐烦或缺乏耐心的态度。

法规要求：立案庭的人员需要遵守各种法规和程序要求，以确保立案工作的合法性和规范性。这些法规和程序可能比较复杂，需要仔细审核当事人的申请材料，因此可能会给当事人带来一些不必要的麻烦。

信息不对称：当事人和立案庭的人员之间可能存在信息不对称的情况。当事人可能不清楚立案的具体要求和流程，而立案庭的人员则可能没有足够的时间和精力去详细解释。这可能会导致当事人感到困惑和不满。

个人素质：立案庭的人员素质各不相同，有些人可能缺乏专业素养和服务意识，对当事人的态度不够友好或耐心。这种情况虽然不是普遍存在的，但也会对当事人的感受产生影响。

针对这种情况，当事人可以采取以下措施：

提前了解立案要求和流程，确保自己的申请材料齐全、准确、符合要求。

保持耐心和理性，与立案庭的人员进行积极的沟通和交流，尽量避免情绪化或激烈的言辞。

如果遇到问题或困难，可以向立案庭的工作人员寻求帮助或咨询，也可以向上级部门反映情况并寻求解决方案。

总之，立案庭的人员并不是故意刁难当事人，他们只是在履行职责和遵守法规的过程中可能会遇到一些困难和挑战。当事人应该保持理解和耐心，与立案庭的人员进行积极的合作和沟通，以确保自己的案件能够顺利立案并得到妥善处理。